다양성 리더십 캠프

 

• 주최: 고려대학교 다양성위원회 & 공학교육혁신선도(거점)센터

• 일정: 2020년 2월 10일(월) ~ 2월 12일(수) (2박 3일)

• 장소: 청평 자연휴양림(경기 가평군 청평면 북한강로2246번길 8-6)

• 참여: 대학생 20명 + 교수 5명(자연계, 인문사회계)

 

1. 배경

• 고려대학교 다양성위원회가 고려대학교 공학교육혁신거점센터와 함께 대학생들을 대상으로

   ‘다양성 역량(diversity competence)’을 함양할 수 있는 교육 캠프를 개최합니다.

• 이질적인 분야 간의 융합은 다양한 사회 부문과 학문 영역에서 혁신을 촉진해 왔습니다. 나와 다른

   사람, 다른 사고방식, 다른 전공 분야와의 적극적이고 개방적인 교류는 기존의 발상을 뛰어넘는

   ‘창의성’의 원천이 되기 때문입니다.

• 다양성을 혁신의 원동력으로 삼아 온 글로벌 기업들도 이질성을 포용하고 통합하며 그로부터

   새로운 가치를 창출하는 리더십을 요청하고 있습니다.

• 다양성 역량과 리더십은 차이를 인정하며 수용하는 훈련을 통해 길러질 수 있습니다. 다양성 이슈에

   대한 자유로운 토론과 문제해결 활동으로 구성된 이 프로그램은 다양성 가치 체험을 통해 미래의

   리더가 되고자 하는 모든 학생에게 열려 있습니다.

 

2. 프로그램 목표

• 다양성 문제 인식(perception) → 문제 해석(interpretation) → 문제 해결(problem solution)의

   3단계 다양성 교육 프로그램을 통해 다양성 존중 의식과 글로벌 시대의 창의적 리더십을 고취하고

   자 함

 

3. 프로그램 특성

• 교수의 강연 중심 프로그램을 지양함

• 학생 스스로 문제를 인식하며 해결책을 찾아 나갈 수 있도록 함

• 다양한 학생(국적, 성별, 학년, 전공, 소속대학 등)이 한 팀이 되어 프로그램 과정을 통해 스스로

   다양성을 체험하는 학습 기회를 가짐

• 4~5명이 1팀 구성

• 각 팀별로 교수 1인이 facilitator

 

4. 프로그램 구성

• 1단계: 이 시대, 이 사회의 차이, 차별, 갈등, 소외, 대립 등의 문제를 탐색함

• 2단계: 사회적/역사적/심리적 관점에서 문제의 원인을 분석하고 스스로 체험해 봄

• 3단계: 이 시대의 주요 사회적 가치인 다양성을 존중하고 실천하기 위해 학생 차원/대학 차원에서

   어떤 제도와 활동이 가능한지에 대해 솔루션 도출

 

5. 신청기간

• 2019년 12월 23일(월) ~ 2019년 12월 27일(금) 15시 마감 

• 캠프 참가 의사가 있거나 구체적 내용에 관한 문의가 있으면 다양성위원회로 연락 주시기 바랍니다.

   (diversity@korea.ac.kr / 02-3290-5042 / 담당자 : 임주실)

 

6. 참가비 무료, 왕복 교통편 제공