고려대학교 다양성위원회

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연혁

연혁
2017년  9월 ~ 12월 연구처의 지원을 받아 여성 교수 7인이 <성인지 교육포럼>을 구성하고 학생 간담회, 전문가 강연 등을 통해 교내 성인지 현황과 관련 이슈들을 파악함.
2018년 3월
~ 2019년 2월
다양한 단과대학의 여성 교수 9인과 남성 교수 2인이 학제 간 연구회를 구성하여 <성인지 감수성 증진을 위한 교육프로그램 개발> 관련 공동 연구 진행. 젠더의 문제를 넘어 다양한 소수 집단과 정체성의 문제에 주목하고 다양성 감수성과 역량이 미래 사회의 핵심 덕목이자 가치라는 점에 공감. 국내외 사례들을 풍부하게 검토한 결과, 다양성을 보호하고 증진할 기구로서 교내 <다양성위원회> 설치가 필요하다는 결론을 도출하게 됨.
2018년 10월 총장과 교무처장에게 <다양성위원회> 설치를 위한 제안서 발표.
2018년 11월 본부에 <다양성위원회> 기획안 제출.
2018년 11월 ~ 12월 교내 기구설치 규정에 따라 다양성위원회 신설 필요성을 검토하여 최종 승인.
2019년 1월 총장 직속 자문기구로서 다양성위원회 출범. 제1기 위원장 및 위원 임명.
2019년 3월 다양성위원회 사무실 개소 및 공식 업무 시작.